Rejoignez l’aventure Infogene

Chaque collaborateur bénéficie d’un suivi personnalisé : un commercial dédié pour s’assurer du bon déroulement de la mission et du bien-être du collaborateur chez le client, une RH qui s’assure de suivre le parcours du collaborateur tout au long de la mission et un suivi technique à travers notre programme de formation.

Nous mettons un point d’honneur à maintenir un lien privilégié avec nos collaborateurs. Nous avons conscience qu’étant en mission chez un client, le collaborateur peut parfois se sentir à l’écart de la vie d’entreprise.

Chez Infogene nous mettons tout en œuvre pour que nos collaborateurs se sentent pleinement appartenir à l’entreprise : moments d’échanges, animations internes, crowdfunding interne et bien plus !

Nous proposons un programme de formation complet. Nous considérons l’apprentissage continu comme un moteur de performance dans une carrière professionnelle.

Vous pouvez bénéficier de différents dispositifs de formation interne, individuels et collectifs, alliant théorie et pratique. Nous organisons aussi bien des formations inter-entreprises (groupes constitués par l’organisme de formation), qu’en intra-entreprise (groupe constitué par Infogene dans ses locaux) et en e-learning.

Nous travaillons avec des organismes de formations reconnus dans le secteur tels que Orsys, Global Knowledge ou encore SAP Learning Hub.

Notre culture pourrait se résumer en un mot : épanouissement.

Que ce soit dans la mission, en s’engageant dans le développement d’Infogene, en partageant son savoir avec ses collègues, en partageant une passion, en montant son projet d’intrapreneuriat… Nous mettons tout en œuvre pour que chaque collaborateur puisse s’épanouir dans l’entreprise.

Attachée aux principes de l’entreprise libératrice, nous souhaitons que nos collaborateurs puissent s’exprimer librement, proposer leurs idées, entreprendre et participer au partage, qu’il soit ludique ou technique.